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【光明日報】“冷”舞臺上的傾情與堅守
——中科院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院科研人員訪(fǎng)談?dòng)?/p>
（光明日報記者 宋喜群）“凍土研究有幾‘冷’，研究對象冷、研究環(huán)境冷、科研人員少?！敝锌圃何鞅鄙鷳B(tài)環(huán)境資源研究院凍土與寒區工程研究室主任、凍土工程國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任吳青柏說(shuō)。在西北有很多這樣“冷”的科研舞臺，正是對科研的熱愛(ài)和科學(xué)家的擔當，讓他們一直堅守在這個(gè)舞臺。
少年時(shí)生活在西寧，讀大學(xué)在長(cháng)春，吳青柏和冰川凍土有著(zhù)不解之緣。1986年，吳青柏來(lái)到蘭州，到當時(shí)的冰川凍土研究所讀研究生，第一次接觸的野外工作是“南水北調”西線(xiàn)工程的野外科考，6月中下旬剛踏入工作區，多日的急雨致使河水猛漲，車(chē)掉到了河里，他們一行8人只好走著(zhù)去工作區。在野外工作的4個(gè)多月里，他們看不到其他人、馬路、樹(shù)、燈光，吳青柏感慨地說(shuō)，那時(shí)結束野外工作后，回到有燈光的小鎮子，都覺(jué)得是一個(gè)非常繁華的地方?！斑x擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，就應該到野外拿第一手資料?！眳乔喟乇硎?。
氣候變化與凍土關(guān)系密切，氣候變化會(huì )引發(fā)諸如草場(chǎng)退化、凍土退化、土地退化等一系列寒旱區的生態(tài)安全問(wèn)題，中科院寒旱區陸面過(guò)程與氣候變化重點(diǎn)實(shí)驗室主任高艷紅介紹說(shuō)，基于西北地區顯著(zhù)的區域特色和明顯的學(xué)科優(yōu)勢，在成立陸氣實(shí)驗室后，研究團隊發(fā)展了適合我國西部復雜地形的高分辨率大氣-水文耦合模式，更準確地模擬出了山區水循環(huán)模式，并揭示出了青藏高原植被根系對陸面模擬的重要影響，發(fā)展了高原淺層植被根系參數化方案?！拔鞑拷o了我們天然的試驗平臺和廣闊的科研舞臺，我熱愛(ài)這個(gè)舞臺，熱愛(ài)西北這片土地?！备咂G紅說(shuō)。
基于多年的實(shí)地觀(guān)測和研究，寒旱區水土資源研究室主任趙文智告訴記者，面對西部環(huán)境問(wèn)題，存在一些普遍的認識誤區。比如，所有的荒漠都能變成綠洲嗎？植樹(shù)越多是否意味著(zhù)生態(tài)越好？趙文智表示，這些問(wèn)題正是生態(tài)水文學(xué)要回答的，生態(tài)水文學(xué)為干旱區水—生態(tài)—經(jīng)濟發(fā)展提供了理論依據，研究提出了綠洲水熱平衡指數，確定了維持綠洲穩定的生態(tài)用水的比例，揭示了干旱區山地森林耗水規律及其對流域產(chǎn)水量的影響，這些研究成果是國家科技進(jìn)步二等獎“干旱內陸河流域生態(tài)恢復的水調控機理、關(guān)鍵技術(shù)及應用”和新疆維吾爾自治區科技進(jìn)步一等獎“干旱區綠洲化過(guò)程及其可持續的調控技術(shù)與途徑”的重要組成部分。出生于1966年的趙文智，把青春獻給了西部的科研工作。
穿越“千年凍土”區的青藏鐵路與吳青柏淵源頗深，從1987年作為科研人員接觸青藏高原，到2000年之后青藏鐵路上馬，他跟著(zhù)前輩們到處跑。在鐵路修建過(guò)程中令他印象深刻的是，在向原鐵道部上交了關(guān)于“青藏高原氣溫上升2.6度，凍土分布會(huì )發(fā)生怎樣的變化”的科學(xué)報告之后，已完工的鐵路路段按照新方案進(jìn)行了重建，“冷凍路基”得到充分應用，但也導致了四五十億元的成本增加。不可否認的是，“冷凍路基”技術(shù)為維護青藏鐵路路基穩定以及后期養護提供了可靠保障。
吳青柏不舍得他的事業(yè)?！拔鞑渴莾鐾翆?zhuān)業(yè)的工作平臺，如果我離開(kāi)了這個(gè)工作平臺，也許意味著(zhù)我可能永遠地離開(kāi)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。有些東部地區的高校和科研院所，‘挖人’只為完成指標而不考慮專(zhuān)業(yè)，有些科學(xué)家的科研生命被挖斷，有時(shí)甚至可能挖斷了整個(gè)學(xué)科。出現這樣的情況，不論對個(gè)人、對科研、對國家，都是令人惋惜的事情?！彼f(shuō)。
不僅是凍土學(xué)科，還有許多像冰凍圈、沙漠、大氣等特殊的學(xué)科領(lǐng)域，都是以西部為工作平臺的，怎樣留住人才，如何更好發(fā)展這些特殊學(xué)科，成為中科院西北研究院首要考慮的問(wèn)題。據副院長(cháng)張懷剛介紹，西北研究院將根據工作需要實(shí)行骨干研究員延聘到65歲退休的管理辦法，擬對高層次人才實(shí)行協(xié)議年薪制度，還將把2000萬(wàn)元的第一筆增量經(jīng)費用于增加骨干人員津貼和績(jì)效獎勵。
《光明日報》（ 2017年05月15日 07版）
