黨建工作
青海鹽湖所開(kāi)展新任中層干部集體任前和廉政談話(huà)
為進(jìn)一步加強和規范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，提高干部廉潔自律意識，7月9日上午，中國科學(xué)院青海鹽湖研究所開(kāi)展新任中層干部集體任前和廉政談話(huà)。所領(lǐng)導班子成員、新任科研、管理、支撐各部門(mén)中層干部參加會(huì )議。會(huì )議由黨委副書(shū)記、副所長(cháng)王建萍主持。
王建萍宣讀了新提任中層干部任職通知，并對新提任中層干部民主測評和考察談話(huà)意見(jiàn)進(jìn)行了反饋。她指出，新任中層干部要深刻認識自身肩負的責任與使命，始終做到“四個(gè)心”：一是堅守“初心”，牢記職責使命，保持奮斗激情。二是秉持“公心”，堅持公平公正，強化大局意識。三是恪守“責任心”，勇于擔當作為，狠抓工作落實(shí)。四是常存“敬畏心”，嚴守紀律規矩，筑牢廉潔底線(xiàn)。要求新任中層干部以更高標準、更實(shí)作風(fēng)、更強執行力推動(dòng)研究所高質(zhì)量發(fā)展。
紀委書(shū)記楊勇剛對新聘任的中層干部提出六點(diǎn)要求：一要強化政治意識，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決貫徹院黨組決策和所黨委部署。二要嚴于律己修身，堅持“正人先正己”，以身作則、率先垂范。三要嚴格依規履職，強化制度意識、規矩意識，加強部門(mén)協(xié)作配合，確保各項工作規范有序開(kāi)展。四要永葆感恩之心，珍惜組織培養、領(lǐng)導信任和群眾支持，增強紀律觀(guān)念。五要培育創(chuàng )新文化，傳承弘揚研究所優(yōu)秀文化傳統，切實(shí)擔負起引領(lǐng)創(chuàng )新、營(yíng)造氛圍的重要責任。六要對標好干部標準，以黨章為鏡，常懷自重自省之心，恪守自警自立之道，做到忠誠干凈擔當。
馮海濤副所長(cháng)要求新任中層干部要重點(diǎn)做好三方面工作：一是統籌各項工作，科學(xué)謀劃發(fā)展新篇，精準對接研究所戰略布局。二是增強全局觀(guān)念，深化部門(mén)協(xié)作，破除本位思想，凝聚全所發(fā)展合力。三是著(zhù)力人才梯隊建設，創(chuàng )新培養機制，鍛造高素質(zhì)后備隊伍力量，傳承創(chuàng )新發(fā)展使命。
鄭詩(shī)禮副所長(cháng)（主持工作）在總結講話(huà)中向新任中層干部表示祝賀，并提出三點(diǎn)要求：一要加快角色轉變，強化學(xué)習意識，持續提升履職能力，實(shí)現快速成長(cháng)。二要樹(shù)立全局觀(guān)念，堅持目標導向和問(wèn)題導向相統一，主動(dòng)謀劃、積極作為，著(zhù)力破解發(fā)展難題，推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效。三要筑牢思想防線(xiàn)，嚴守紀律規矩，始終保持清正廉潔的政治本色。
管理、科研、支撐部門(mén)新任中層干部代表鄭重承諾，將始終秉持優(yōu)良作風(fēng)，展現擔當作為的精神風(fēng)貌，嚴守紀律規矩，筑牢廉潔底線(xiàn)，努力成為組織信賴(lài)、職工滿(mǎn)意的領(lǐng)導干部，為青海鹽湖所科技創(chuàng )新發(fā)展貢獻智慧與力量。
會(huì )后，所領(lǐng)導班子成員分別與新任部門(mén)負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政/反腐倡廉建設責任書(shū)》。
簽訂責任書(shū)現場(chǎng)
審核：李榮
