人才教育
青海鹽湖所召開(kāi)鹽湖國重建設及人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì )
5月27日，為扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)鹽湖國重建設和人才引進(jìn)工作，青海鹽湖所召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )，研討近期鹽湖國重建設和人才引進(jìn)工作中存在的突出問(wèn)題，安排部署近期重點(diǎn)工作。會(huì )議由所長(cháng)吳志堅主持，所領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部、黨支部書(shū)記和課題組長(cháng)參加了會(huì )議。
會(huì )議首先就5月26日專(zhuān)班會(huì )議精神進(jìn)行了傳達，就會(huì )議專(zhuān)項督辦清單的六大問(wèn)題進(jìn)行了逐一討論，班子成員主動(dòng)認領(lǐng)任務(wù)，明確工作時(shí)限，確保各項問(wèn)題抓實(shí)抓細，抓出成績(jì)和成效。
針對鹽湖科技創(chuàng )新關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，會(huì )議強調一定要結合鹽湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和現狀，結合前期調查研究成果，強化“需求導向”和“問(wèn)題導向”，這是一項“磨刀不誤砍柴工”的細活，一定要廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，下狠功夫，真正把關(guān)鍵核心問(wèn)題和“卡脖子”技術(shù)等關(guān)乎鹽湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”把脈準確、梳理清楚，鹽湖國重建設才能精準發(fā)力，突擊攻關(guān)。
針對人才引進(jìn)工作，與會(huì )人員結合本職工作逐一給出了切實(shí)可行的意見(jiàn)建議。鹽湖科技創(chuàng )新和鹽湖國重建設關(guān)鍵在人，關(guān)鍵靠人。會(huì )議強調，青海雖然存在一定的地域劣勢，但是我們要在事業(yè)留人和情懷留人上下功夫，在平臺吸引和資源牽引上下功夫。每位人才工作專(zhuān)班成員和課題組長(cháng)都是人才工作的直接責任人，要結合課題組人才發(fā)展規劃和鹽湖國重建設需求，把招才引才和穩才工作作為當前一段時(shí)期的首要任務(wù)來(lái)抓。會(huì )議還細化分解了人才引進(jìn)的任務(wù)目標，將人才工作完成情況納入各課題組和研究單元年度考核指標。各課題組和研究單元設置人才工作專(zhuān)員崗位，配合做好人才相關(guān)工作。
針對引進(jìn)人才軟硬件設施配套落實(shí)問(wèn)題，會(huì )議要求，各課題組長(cháng)要切實(shí)負起人才工作責任，要在課題組層面統籌合理安排人才的科研、辦公和研究生等資源，人才工作專(zhuān)員要積極配合人才迅速熟悉研究所工作。通過(guò)前期調研工作發(fā)現有可利用、可改造空間，要合理安排實(shí)驗區、辦公區域布局，統籌解決“用房難”問(wèn)題。會(huì )議還對現有引進(jìn)人才服務(wù)保障中存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報，并提出整改要求。
會(huì )議強調，研究所正處在鹽湖國重建設和鹽湖科技創(chuàng )新的關(guān)鍵時(shí)期，大家一定要有“危機意識”“憂(yōu)患意識”和“主人翁意識”，作為科研力量的國家隊，要以國家和地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需求為目標導向，不斷增強使命感、責任感和緊迫感，要走出“想干什么”的科研舒適區，進(jìn)一步聚焦主責主業(yè)，向“該干什么”轉變。
會(huì )議還就人才工作高校調研做出安排，并 傳達了《中國科學(xué)院 人事局關(guān)于部分院屬機構調整事項的通知》。
會(huì )議現場(chǎng)
